打破央企科技人员薪酬待遇“天花板”!国资委科改在行动,重点企业研发投入年底平均达到5%以上
摘要:为鼓励央企、天花板地方国资委强化科技创新激励,打破待遇动重点企底平到上6月8日,央企业研国资委党委委员、科技副主任翁杰明在“推广‘科改示范行动’经验,人员入年强化科技创新激励专题推进会”上表示,薪酬要进一步加大研发投入,国资改行打破央企科技人员薪酬待遇“天花板”,委科到今年年底,发投中央工业企业重点企业研发投入强度平均要达到5%以上。均达 华夏时报(www.chinatimes.net.cn)记者 张琪 徐芸茜 北京报道 当前,人员入年科技创新成为时代发展的主流,国企改革三年行动也逐渐进入决胜阶段,如何完善“科改示范行动”,推动央企国企的科技创新成为更好发挥国资企业主力军作用的关键。 为鼓励央企、地方国资委强化科技创新激励,6月8日,国资委党委委员、副主任翁杰明在“推广‘科改示范行动’经验,强化科技创新激励专题推进会”上表示,要进一步加大研发投入,打破央企科技人员薪酬待遇“天花板”,到今年年底,中央工业企业重点企业研发投入强度平均要达到5%以上。 康迪凡咨询合伙人、全球薪酬专家刘畅对《华夏时报》记者表示:“打破央企科技人员薪酬待遇天花板,是央企从人员管理到人才管理的一项重大进步。在市场化薪酬体系里,吸引企业人才薪酬福利的保留项目中,薪酬的竞争力一直是排在最靠前的位置。” 国资委科改行动的创新 央企和国企作为我国经济发展排头兵和主力军,“科改示范企业”各项改革措施不断加强。 “要打好政策应用组合拳。从多个维度、分层分类建立创新激励政策应用的‘图谱’或‘矩阵’。”翁杰明在会上表示,提升短期与中长期激励、物质与非物质激励相结合的综合效应。 翁杰明指出,在坚持和加强党的全面领导、保证正确改革方向、防止国有资产流失的前提下,鼓励各地国资委和国有企业集团公司结合本地区、本行业、本企业实际,推行更为灵活、更具创新性、更接地气的激励政策措施。 事实上,国资委已陆续出台了一系列的科技创新支持政策。在国资委的“政策组合拳”之下,“科改示范行动”成效显著。 国资委数据显示,“科改示范企业”已基本完成董事会应建尽建、配齐建强、经理层成员任期制和契约化管理等重点改革任务,80%的“科改示范企业”已灵活开展多种方式的中长期激励。同时,研发投入强度明显提高,科研人才队伍日益壮大。去年我国“科改示范企业”科技人员占比平均达到50.7%,研发投入强度达15.4%。 各项指标提高的同时,国资企业的经营效益也实现了节节高。近两年,“科改示范企业”累计实现科技成果转化收入6327.5亿元。2021年营业收入、净利润分别比2019年增长34.5%和45.9%,全员劳动生产率、人工成本利润率分别较2019年提高30.5%和20.8%。 打破科技人员薪酬待遇“天花板” 值得注意的是,此次国资委明确提出,要建立具有市场竞争优势的核心关键人才薪酬制度,要打破科技人员薪酬待遇“天花板”,贡献大的科技人员薪酬可超过同职级管理人员。 薪酬待遇一直是国资企业科技工作人员关注的重点。航天科工集团燃油领域工作者顾天(化名)对《华夏时报》记者表示:“有些领域科研人员的待遇和工作的确不太匹配,所以提高科技人员薪酬待遇,甚至可能超过同职级管理人员,对科研工作者来说无疑是一件大好事。” “要强化创新成效与薪酬双对标,将激励资源特别是增量资源,向稀缺、关键岗位和作出突出贡献的科研人员倾斜。”翁杰明指出,“对市场化引进的稀缺高端科技人才,可以采用市场化对标方式,提供具有市场竞争力的‘薪酬包’。对关键稀缺人才,可以提供住房、子女教育等各种保障性激励,增强吸引力和归属感。” “人才是企业最宝贵的财富,激励人才也意味着企业在科技创新方面的保障和投入。”刘畅对《华夏时报》记者指出,目前来看,央企和市场化的企业薪酬之间差距还是有的,这对于央企长期吸引保留人才是一个巨大的挑战。对于科技人员来说,中国市场的需求量一直很旺盛,市场化薪酬的企业都会做一定程度的倾斜,或是更高的岗位职级,或更高的市场对标标准,或额外的长期激励策略。 责任编辑:徐芸茜 主编:公培佳
- 最近发表
- 随机阅读
-
- 欧盟宣告掀晓用意背西巴我干天域投资300亿欧元
- 网红李子柒们是如何养成的?厦门业内揭秘孵化标准
- 加紧疫情防控科研攻关 厦门首批11个项目立项
- 厦门精细化养护刷新一条条“最美道路”
- 韩军圆讲晨陈收射两枚不明飞翔器
- 垃圾分类网络课堂走进学校
- 两会好声音|全国政协十四届二次会议首场“委员通道”
- 厦门:后排乘客不系安全带被罚10元
- 韩国LG古夏退脱足机市场
- 定州市2022年度城市集中供热工程实施方案发布
- 1月23日起黄牌货车禁走厦门海沧大桥
- 厦门第三医院院两名医护人员支援定点收治医院
- 欧盟多动做防治空气传染
- 厦门市卫健委:正确防范呼吸道传染病
- 学先进 找差距 取真经 促发展 ——我市乡镇(街道)赴外地学习考察侧记
- 青海都兰热水墓群:再现丝绸之路东西方文化交流盛景
- 好国“跪颈”法律大盗案审理推延 或者遁减控诉
- 厦门即将迎来一大波雨天 要洗要晒就这三天
- 青海都兰热水墓群:再现丝绸之路东西方文化交流盛景
- 厦门节前年货市场年味浓 市民采购忙
- 搜索
-
- 友情链接
-
- 厦门八市首批15家商家挂上“诚信牌”
- 定州市省级非遗项目“解咬村皮影戏”传承人及团队积极开展“非遗传承进校园”活动
- 定州市开展暴雨(城市内涝)灾害应急抢险救援演练
- 全国政协副主席高云龙代表政协第十四届全国委员会常务委员会 向大会报告政协十四届一次会议以来的提案工作情况
- 厦门八市首批15家商家挂上“诚信牌”
- 厦门:老旧小区加装电梯可走“绿色通道”
- 春节期间厦门岛内11条路段单双号限行
- 2023年我国锂离子电池产量同比增长25%
- 大辛庄镇齐堡社区 “路旁经济”铺就乡村致富路
- 学先进 找差距 取真经 促发展 ——我市乡镇(街道)赴外地学习考察侧记
- 小家政谱写就业“大文章”
- 提升垃圾分类实效 厦门今年将全面实行垃圾分类直运
- 青海都兰热水墓群:再现丝绸之路东西方文化交流盛景
- 东旺镇城旺社区 墙体彩绘让美丽乡村入“画”来
- 定州籍新疆阿勒泰全体新兵给市委书记张涛的信
- 厦门推出集体用餐应急供配送 可享送餐上门
- 厦门企业职工正常退休手续可网上办理 为群众省时省力
- 保定烟草定州卷烟经理部全力做好夏季安全生产工作
- 定州市开展“法治文化进景区”宣传活动
- 网红李子柒们是如何养成的?厦门业内揭秘孵化标准
- 今年定州市将改造农村公厕6000余座
- 全国首批瑞士进口冷冻猪肉抵达厦门海沧港区
- 厦门全市校外培训机构严禁开展线下培训活动
- 大型原创贺岁马戏《花木兰》18日在厦首演
- 春节期间厦门岛内11条路段单双号限行
- 80名营商环境监督员上岗
- 昌润达定州分公司持续开展清理小广告行动
- 定州市前三季度地区生产总值增长7.8%
- 记者带你走进中国电影博物馆 体验不一样的冬奥
- 打造美丽幸福新家园
- 定州市220余名返乡大学生志愿者积极参加春节期间防疫巡逻
- 定州市刘辛广入选11月“时代新人·河北好人”
- 西关南街小学开展“戏曲进校园”活动
- 定州市为荣立“三等功”现役军人家庭送喜报
- 定州中学入围中美“千校携手”项目
- 定州市学校劳动教育教学指导委员会成立仪式暨首届中小学校学生劳动技能竞赛侧记
- 定州市消费者权益保护委员会获评2020—2021年度消费维权先进集体
- 定州市召开禁燃禁售烟花爆竹工作调度会
- 深圳禹龙智能装备有限公司总经理徒雨龙一行来我市考察
- 定州市开展预付式消费预付卡问题专项整治
- 定州市建立健全职工医保门诊共济保障机制
- 定州火车站多举措保障春运安全畅通
- 定州市1名学生被推荐为“燕赵励志儿童”
- 老旧小区改造让居民幸福满满
- 定州市2022年春节联欢晚会完成录制
- 非遗剪纸遇上“冰墩墩”“雪容融”
- 杨庄子社区谷秋芬家庭获评2021年度全国“最美家庭”
- 全村齐上阵 扮靓新家园
- 定州农商银行存款余额突破230亿元大关
- 定州市德龙环境工程有限公司 开展多村联动 扮靓乡村“颜值”
- 河北省重点社区和乡村冰雪运动推广示范活动走进周村镇李张蒙村
- 12名“00后”定州小将参加北京冬奥会开幕式仪式前表演
- 河北定州中学党委书记凌波参加北京冬奥会开幕式
- 定州市健全完善车载大气颗粒物监测系统
- 路域环境整治打造靓丽风景线
- “70万一针”救命药进医保18岁少女成我市首位获益患者
- 开展国土绿化行动 建设美丽宜居乡镇
- 定州市举办高素质农民培训班
- 国家统计局定州调查队强化统计调查法治建设
- 出行必备!一键查询各地疫情防控政策措施!
- 定州市代表队在省大赛上荣获佳绩
- 定州市10人获评省优秀退役军人
- 定州市开展春节期间出版物市场“扫黄打非”联合检查
- 定州市开展粗苯罐泄漏着火事故应急救援预案演练
- 2022年定州市冰雪嘉年华系列活动暨冰雪趣味运动会成功举办
- 定州市开展冬季统一灭鼠行动
- 定州市中洲水业有限公司严格落实各项供水安全措施
- 河北旭阳能源有限公司被认定为河北省科技领军企
- 开元寺塔对外开放至7层
- 定曲路市区段改造工程获评省优秀市政公用建设工程
- 正清和定瓷艺术馆获评省旅游特色商品购物店
- 定州市开展“安全带回家祥和过大年”主题志愿服务活动
- 共同感受冬奥会带来的冰雪激情和欢乐
- 定州市环卫部门增加道路清洁频次确保市区道路干净整洁
- 体育局小区被评选为城镇老旧小区改造省级示范小区